Το Εργατοϋπαλληλικό Κέντρο Φλώρινας σας
γνωρίζει ότι σύμφωνα με σχετική ανακοίνωση του υπ. Εργασίας σε περίπτωση κατά
την οποία επιχειρήσεις-εργοδότες, εποχικής λειτουργίας, που δραστηριοποιούνται
στον κλάδο του τουρισμού, έχοντας κάνει χρήση του μέτρου της αναστολής των
συμβάσεων εργασίας για μέρος ή το σύνολο των εργαζομένων τους, διακόψουν
οριστικά τις εργασίες τους, λόγω των συνεπειών του φαινομένου του κορωνοϊού
COVID – 19, πριν το πέρας της τουριστικής περιόδου, προβαίνοντας σε καταγγελίες
των συμβάσεων εργασίας των εργαζομένων τους, οι καταγγελίες αυτές δεν
θεωρούνται άκυρες.
Επίσης για την ανωτέρω περιγραφείσα περίπτωση
επιχειρήσεων – εργοδοτών, δεν υφίσταται η υποχρέωση διατήρησης του ιδίου
αριθμού θέσεων εργασίας για το χρονικό διάστημα των 30 ημερών μετά την λήξη των
αναστολών των συμβάσεων εργασίας.
Οι δε εργαζόμενοι της ανωτέρω περίπτωσης
δικαιούνται αποζημίωσης ειδικού σκοπού αναλογικά για το χρονικό διάστημα που
υπολείπεται μετά την καταγγελία της σύμβασης εργασίας τους και μέχρι 30/9/2020,
εφόσον δεν εργάζονται σε άλλον εργοδότη, την οποία μπορούν να λάβουν κατόπιν
μονομερούς υπεύθυνης δήλωσής τους στο ΠΣ ΕΡΓΑΝΗ.
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου
Η εποικοδομητική κριτική και οι εναλλακτικές προτάσεις - απόψεις είναι απαραίτητες και ευπρόσδεκτες, ειδικά όταν το ζητούμενο είναι η ανταλλαγή ιδεών.
Τα σχόλια εκφράζουν τις απόψεις των αποστολέων τους και η ευθύνη (αστική και ποινική) βαρύνει τους σχολιαστές.
Κάθε υβριστικό, προσβλητικό ή άσχετο με το θέμα της ανάρτησης σχόλιο, θα διαγράφεται όποτε εντοπίζεται από την ομάδα διαχείρισης.
Ευχαριστούμε για τη συμμετοχή σου.