Στη συνάντηση συμμετείχαν επίσης ο Πρόεδρος
του Εργατικού Κέντρου Φλώρινας κ. Κώστας Σιάκος, καθώς και τα μέλη του
Διοικητικού Συμβουλίου του Εργατικού Κέντρου κ. Παύλος Μητσκόπουλος και κ.
Θωμάς Ταρτόρας.
Κατά τη διάρκεια της συζήτησης εξετάστηκαν
ζητήματα που σχετίζονται με την ασφάλεια και την υγεία στην εργασία, ενώ
ιδιαίτερη αναφορά έγινε στις σύγχρονες προκλήσεις που αντιμετωπίζουν οι
εργαζόμενοι στον εργασιακό χώρο και ειδικότερα οι γυναίκες.
Το απόγευμα της ίδιας ημέρας
πραγματοποιήθηκε, στην αίθουσα συνελεύσεων του Εργατικού Κέντρου Φλώρινας και
παρουσία πλήθους πολιτών, εκδήλωση με αφορμή την Παγκόσμια Ημέρα της Γυναίκας.
Την εκδήλωση συνδιοργάνωσαν το Εργατικό Κέντρο Φλώρινας, η Ένωση Γυναικών
Ελλάδας (Παράρτημα Φλώρινας) και ο Σύλλογος Γυναικών Ιτέας.
Στο πλαίσιο της εκδήλωσης, η Πρόεδρος του
Επιμελητηρίου Φλώρινας κα Βαλίνα Ρόζα απηύθυνε χαιρετισμό, υπογραμμίζοντας τη
σημασία της προώθησης της ισότητας, της προστασίας της μητρότητας και της
δημιουργίας ενός ασφαλούς και δίκαιου εργασιακού περιβάλλοντος για όλες τις
γυναίκες.
Η εκδήλωση περιλάμβανε εισηγήσεις από
ειδικούς, ενώ ολοκληρώθηκε με ανοιχτό διάλογο, κατά τον οποίο εργαζόμενες
μοιράστηκαν βιωματικές εμπειρίες και προβληματισμούς σχετικά με τις προκλήσεις
που αντιμετωπίζουν στην καθημερινότητά τους και στον χώρο εργασίας.
Στο πάνελ της εκδήλωσης
συμμετείχαν:
• Ανδρέας Στοϊμενίδης,
Πρόεδρος του Ευρωπαϊκού Οργανισμού για την Ασφάλεια και την Υγεία στην Εργασία
(EU-OSHA)
Θέμα: «Ασφάλεια στην εργασία:
Πολυτέλεια ή θεμελιώδες ανθρώπινο δικαίωμα;»
• Σταυρούλα Παπανικολάου,
Ψυχολόγος του Συμβουλευτικού Κέντρου Γυναικών Φλώρινας
Θέμα: «Οι 24 ώρες δεν είναι
αρκετές: Το τίμημα των πολλαπλών ρόλων.»
• Λάζαρος Λαβασίδης, Ιατρός
Θέμα: «Μητρότητα: Δικαίωμα ή
δέσμευση;»
• Όλγα Μαρκογιαννάκη,
Μηχανικός – Πολιτικός
Θέμα: «Γυναίκα και Πολιτική»
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου
Η εποικοδομητική κριτική και οι εναλλακτικές προτάσεις - απόψεις είναι απαραίτητες και ευπρόσδεκτες, ειδικά όταν το ζητούμενο είναι η ανταλλαγή ιδεών.
Τα σχόλια εκφράζουν τις απόψεις των αποστολέων τους και η ευθύνη (αστική και ποινική) βαρύνει τους σχολιαστές.
Κάθε υβριστικό, προσβλητικό ή άσχετο με το θέμα της ανάρτησης σχόλιο, θα διαγράφεται όποτε εντοπίζεται από την ομάδα διαχείρισης.
Ευχαριστούμε για τη συμμετοχή σου.