Σε περίπτωση που το δώρο Πάσχα δεν καταβληθεί
έγκαιρα, οι εργαζόμενοι-ες ή/και τα σωματεία μπορούν και πρέπει να προσφύγουν
στην οικεία Επιθεώρηση Εργασίας προκειμένου να συνταχθεί μηνυτήρια
αναφορά. Η μηνυτήρια αναφορά
διαβιβάζεται στον Εισαγγελέα για την άσκηση ατομικής δίωξης σε βάρος του
εργοδότη ενώ παράλληλα διαβιβάζεται και στο οικείο αστυνομικό τμήμα για την
κίνηση της αυτόφωρης διαδικασίας. Οι
εργαζόμενοι-ες ή/και τα σωματεία τους έχουν το δικαίωμα να υποβάλουν μήνυση
απευθείας στο αρμόδιο αστυνομικό τμήμα και να ζητήσουν την εφαρμογή της
αυτόφωρης διαδικασίας.
Επισημαίνεται ότι στη μηνυτήρια αναφορά θα
πρέπει να αναγράφονται τα στοιχεία της επιχείρησης και τα στοιχεία κατοικίας
του εργοδότη, εάν αυτό είναι δυνατό, δεδομένου ότι η διαδικασία του αυτοφώρου
διαρκεί έως και 48 ώρες.
Σε κάθε περίπτωση μη καταβολής του δώρου
Πάσχα, μέσα στην τασσόμενη προθεσμία, οι Επιθεωρητές Εργασίας έχουν υποχρέωση
να επεμβαίνουν άμεσα, διενεργώντας ελέγχους και να βρίσκονται σε πλήρη
ετοιμότητα, για την άσκηση της διαδικασίας του αυτοφώρου και την επιβολή των
σχετικών κυρώσεων.
Οι εργαζόμενοι-ες μπορούν να προβαίνουν σε
επώνυμες ή ανώνυμες καταγγελίες στην ενιαία γραμμή εξυπηρέτησης 1555 ή στην
ηλεκτρονική υπηρεσία υποβολής ανώνυμης καταγγελίας της Επιθεώρησης Εργασίας ή
με αποστολή μηνύματος μέσω ηλεκτρονικού ταχυδρομείου (email) στο Τμήμα
Επιθεώρησης του τόπου εργασίας τους.
Υπολογίστε online το Δώρο σας
ΓΡΑΦΕΙΟ ΤΥΠΟΥ ΕΚΦ
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου
Η εποικοδομητική κριτική και οι εναλλακτικές προτάσεις - απόψεις είναι απαραίτητες και ευπρόσδεκτες, ειδικά όταν το ζητούμενο είναι η ανταλλαγή ιδεών.
Τα σχόλια εκφράζουν τις απόψεις των αποστολέων τους και η ευθύνη (αστική και ποινική) βαρύνει τους σχολιαστές.
Κάθε υβριστικό, προσβλητικό ή άσχετο με το θέμα της ανάρτησης σχόλιο, θα διαγράφεται όποτε εντοπίζεται από την ομάδα διαχείρισης.
Ευχαριστούμε για τη συμμετοχή σου.