Το Εργατοϋπαλληλικό Κέντρο Φλώρινας σας γνωρίζει ότι την καταβολή στους εργαζόμενους
του προγράμματος ΣΥΝ-ΕΡΓΑΣΙΑ επιδόματος αδείας προβλέπει Κοινή Υπουργική
Απόφαση των Υπουργείων Οικονομικών και Εργασίας που δημοσιεύθηκε στο ΦΕΚ.
Ειδικότερα προβλέπεται καταβολή στους
εργαζόμενους αναλογίας επιδόματος αδείας επί της οικονομικής ενίσχυσης
βραχυχρόνιας εργασίας. Η αναλογία του επιδόματος αδείας που θα καταβληθεί στους
εργαζόμενους, ανέρχεται, για κάθε μήνα ένταξης των εργαζομένων στο Μηχανισμό
«ΣΥΝ-ΕΡΓΑΣΙΑ» εντός του έτους 2020, σε 1/25 επί της οικονομικής ενίσχυσης
βραχυχρόνιας εργασίας των δικαιούχων εργαζομένων.
Η καταβολή της αναλογίας του επιδόματος
αδείας προς τους δικαιούχους – εργαζόμενους πραγματοποιείται από το Υπουργείο
Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων και βαρύνει τον Κρατικό Προϋπολογισμό.
Η πληρωμή στους δικαιούχους εργαζόμενους
ολοκληρώνεται αυτοματοποιημένα κατόπιν διασταύρωσης με τα στοιχεία που
τηρούνται στο ΠΣ «ΕΡΓΑΝΗ», αναφορικά με το χρονικό διάστημα υπαγωγής εκάστου
μισθωτού στον μηχανισμό ενίσχυσης της απασχόλησης «ΣΥΝ-ΕΡΓΑΣΙΑ» και τα
καταβαλλόμενα ποσά της οικονομικής ενίσχυσης βραχυχρόνιας εργασίας. Η αναλογία
του επιδόματος αδείας πιστώνεται απευθείας στον τραπεζικό λογαριασμό (ΙΒΑΝ)
εκάστου μισθωτού.
Υπενθυμίζεται ότι οι επιχειρήσεις-εργοδότες
του ιδιωτικού τομέα, που εντάσσονται στον μηχανισμό «ΣΥΝ-ΕΡΓΑΣΙΑ», δύνανται να
προβαίνουν σε μείωση του χρόνου εβδομαδιαίας εργασίας μέχρι και 50% είτε για
μέρος είτε για το σύνολο των εργαζομένων τους, ανάλογα με τις λειτουργικές τους
ανάγκες. Η μείωση του χρόνου εβδομαδιαίας εργασίας δεν επιφέρει μετατροπή της
σύμβασης εργασίας των εργαζομένων που εντάσσονται στον μηχανισμό, για το
χρονικό διάστημα που οι επιχειρήσεις-εργοδότες κάνουν χρήση του εν λόγω μέτρου.
Ο μηχανισμός εφαρμόζεται σε εργαζόμενους που
έχουν εξαρτημένη σχέση εργασίας πλήρους απασχόλησης κατά την ημερομηνία
δημοσίευσης της παρούσας. Οι επιχειρήσεις-εργοδότες μπορούν να κάνουν χρήση των
ρυθμίσεων της παρούσας για έναν ή περισσότερους μήνες εντός του χρονικού
διαστήματος ισχύος του μηχανισμού για το σύνολο ή μέρος του προσωπικού τους.
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου
Η εποικοδομητική κριτική και οι εναλλακτικές προτάσεις - απόψεις είναι απαραίτητες και ευπρόσδεκτες, ειδικά όταν το ζητούμενο είναι η ανταλλαγή ιδεών.
Τα σχόλια εκφράζουν τις απόψεις των αποστολέων τους και η ευθύνη (αστική και ποινική) βαρύνει τους σχολιαστές.
Κάθε υβριστικό, προσβλητικό ή άσχετο με το θέμα της ανάρτησης σχόλιο, θα διαγράφεται όποτε εντοπίζεται από την ομάδα διαχείρισης.
Ευχαριστούμε για τη συμμετοχή σου.